리더의 전략 제시가 성공하지 못하는 이유는 다음과 같습니다.

1) 리더 자신에게 비전이 없는 경우

리더 자신이 비전을 가지고 있지 않은 경우, 전략 제시가 어렵습니다. 이 경우, 그 깊이가 금방 드러나게 됩니다.

2) 비전을 전달하는 스킬이 부족한 경우

리더가 비전을 가지고 있어도, 그것을 잘 전달하지 못하는 경우도 있습니다. 듣는 사람의 해석 능력이 매우 중요하며, 이 경우 리더는 비전을 잘 전달할 수 있는 스킬을 갖추어야 합니다.

3) 전략과 어긋나는 제시가 있는 경우

전략을 달성할 수 있는 방법에 대한 제시가 없거나, 전략과 어긋나는 경우, 혼란을 야기할 수 있습니다. 이 경우, 제시된 전략이 달성될 수 있도록 적절한 방법을 제시해야 합니다.

커리어는 각자의 도전이며, 나만의 비전을 가지고 이를 추진해 나가는 것이 중요합니다. 커리어에서 중요한 것은 내가 어디에 있는지를 잘 알고 있고, 항상 점검하며 나아가는 것입니다.

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